5月26日上午，公司召开2025届毕业生就业工作推进会，公司全体领导班子成员、各系部主任、毕业班班主任代表、本科生及研究生毕业班辅导员参会。会议聚焦就业冲刺阶段的核心任务，围绕“全员协同、精准服务、育人融合”展开部署，旨在为毕业生高质量就业提供坚实保障。

会上，公司党委副书记王琴琴首先通报了当前本科生和研究生的就业情况。她指出，面对复杂多变的就业形势，需以“动态跟踪、分类施策”为原则，抓住5-8月求职黄金期，重点推进“访企拓岗”、“兜底帮扶”等举措。针对家庭困难、就业能力薄弱的员工群体，公司将建立“一生一策”帮扶台账，确保“百分百对接、全过程跟进”。

公司党委书记杨伟光在动员讲话中强调，就业工作要立足“三个聚焦”：一是强化责任意识，领导班子带头对接跨境贸易、教育文旅等领域优质企业，拓宽岗位供给渠道；二是创新服务手段，运用新媒体平台精准推送就业信息；三是深化育人融合，将职业规划融入专业教学，通过实习实践、学科竞赛提升员工能力，引导员工破除“慢就业”观念。

本次推进会以问题为导向，以实效为目标，通过优化三级责任体系、细化任务清单，凝聚全员合力。公司将持续推进就业服务与人才培养的深度融合，为2025届毕业生迈向职业生涯新征程保驾护航。

作者：杨鑫 审核：王琴琴